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黃金城娛樂考取執業資格證和規培合格證的管理辦法

作者:人力資源部 閱讀次數: 發表時間:2019年03月04日 14:00

        隨著醫院的快速發展,為了加強我院醫療、醫技、護理等崗位人員的從業管理工作,保證醫療質量和醫療安全,促進醫院可持續發展,依據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《護士管理條例》、《住院醫師規范化培訓管理辦法》等相關法律法規要求,結合醫院工作實際,院黨委會就2009年出臺的《黃金城娛樂對畢業生考取執業資格證管理辦法》進行了研究,人力資源部按照院黨委會研究決定,對原管理辦法進行修訂,制定新管理辦法。

        一、適用范圍

        全院各崗位的專業技術人員,包括在編職工、人事代理體制職工、集體所有制職工、專業技術崗位的聘用制職工。

        二、具體內容

     (一)執業資格證書

        1、醫療、醫技、護理等專業的職工,必須按時申報、參加全國衛生專業技術資格考試,并取得執業資格證書。

        2、其它需要持證上崗的崗位參照執行。

        3、未申報或未參加考試者,按本年度考試未通過對待。

        4、從畢業開始算起,連續二次未通過執業資格考試者,醫院將解除聘用合同,不再保留人事關系。

     (二)規培合格證書

       1、醫療、醫技專業要按照國家住院醫師規范化規定,申報、參加住院醫師規范化培訓,并按時取得規培合格證書。

       2、未申報或未參加規培者,按規培未通過對待。

      3、住院醫師規范化培訓結束,取得執業資格證書,但未取得規培合格證書,需要延培一年人員,延培期間發放60%應發工資作為基本工資,40%應發工資作為績效工資,職能科室不發放績效工資。延培結束,仍未取得規培合格證書,醫院將解除聘用合同,不再保留人事關系。

       4、住院醫師規范化培訓結束,未取得執業資格證書和規培合格證書,需要延培人員,醫院將解除聘用合同,不再保留人事關系。

      三、執行時間

      本辦法自2017年8月起執行。

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